VISITA A LA MALINCHE.
En esta actividad acudimos a la malinche, lo cual fue divertido y una experiencia personal muy agradable ya que era la primera vez que iba y por lo tanto todo fue novedoso.
La actividad nos sirvió principalmente para desarrollar el trabajo en equipo y apoyarnos para llegar a la cima.
Dentro de esta actividad aplicamos algunos de los puntos de Deming, los cuales son:
1. Cree una constancia del propósito para el mejoramiento del producto y del servicio.
7. Adopte e instituya el liderazgo.
8. Elimine el temor.
14. Haga trabajar a todo el personal de la compañía para lograr la transformación.
Si traducimos esto a lo que se realizó en la visita, se puede entender en el primer punto que si cada uno de nosotros logró ser constante para alcanzar el propósito deseado, se mejorará y eso ayudará a que se cumpla el objetivo.
Asimismo, dentro de cada equipo debió haber una persona que nos diera la motivación necesaria para seguir adelante y ser un líder en todo momento para dar apoyo.
El tercer punto es muy importante puesto que el temor, en cierto momento, puede detener a las personas, haciendo que desistan de sus objetivos y creando una barrera que impide realizarlos. Se debe tener en cuenta que el miedo es natural pero no se debe dejar que nos invada en los momentos en los cuales realizamos cosas importantes. Todo ello conllevará a una transformación para lograr el éxito.
En esta actividad acudimos a la malinche, lo cual fue divertido y una experiencia personal muy agradable ya que era la primera vez que iba y por lo tanto todo fue novedoso.
La actividad nos sirvió principalmente para desarrollar el trabajo en equipo y apoyarnos para llegar a la cima.
Dentro de esta actividad aplicamos algunos de los puntos de Deming, los cuales son:
1. Cree una constancia del propósito para el mejoramiento del producto y del servicio.
7. Adopte e instituya el liderazgo.
8. Elimine el temor.
14. Haga trabajar a todo el personal de la compañía para lograr la transformación.
Si traducimos esto a lo que se realizó en la visita, se puede entender en el primer punto que si cada uno de nosotros logró ser constante para alcanzar el propósito deseado, se mejorará y eso ayudará a que se cumpla el objetivo.
Asimismo, dentro de cada equipo debió haber una persona que nos diera la motivación necesaria para seguir adelante y ser un líder en todo momento para dar apoyo.
El tercer punto es muy importante puesto que el temor, en cierto momento, puede detener a las personas, haciendo que desistan de sus objetivos y creando una barrera que impide realizarlos. Se debe tener en cuenta que el miedo es natural pero no se debe dejar que nos invada en los momentos en los cuales realizamos cosas importantes. Todo ello conllevará a una transformación para lograr el éxito.
ACTIVIDAD CON TABLAS DE MADERA
Esta actividad consiste en que cada equipo de tres integrantes debe amarrar unas tablas a sus pies o como se les haga más cómodo y así caminar a un ritmo veloz para poder ir y regresar en el menor tiempo posible. La meta es hacer menos de 1 minuto con 30 segundos.
Esta actividad consiste en que cada equipo de tres integrantes debe amarrar unas tablas a sus pies o como se les haga más cómodo y así caminar a un ritmo veloz para poder ir y regresar en el menor tiempo posible. La meta es hacer menos de 1 minuto con 30 segundos.
VISITA A LA PLANTA ACERERA "SIMEC"
La visita a la planta Simec se hizo para conocer un poco más sobre los procesos que se llevan a cabo para la obtención de acero. La visita guiada estuvo a cargo del Ingeniero Netzahuatcóyotl Meneses Merchant, quién nos explicó a detalle cada paso para una mejor comprensión.